Para empresas
Recrutamos, Treinamos e Terceirizamos profissionais em Cloud e DevOps para que você foque apenas no seu produto!
Recrutamento e Seleção
Contamos com um time de Tech Recruiters especializado em recrutamento para tecnologia, um banco de talentos e ferramentas modernas que auxiliam nas buscas por melhores profissionais para sua empresa.
As principais etapas do nosso processo de seleção são:
- Entrevista com RH
- Teste de Inglês
- Avaliação comportamental
- Entrevista Gestor Técnico
- Prova Técnica
Detalhes do Recrutamento e Seleção:
1
Definição de competências técnicas e comportamentais, formação profissional e idiomas necessários.
2
Pesquisa salarial
Há uma pesquisa, mapeamento de remuneração, salários e benefícios, visando o enquadramento nas vagas disponibilizadas.
3
Publicação das vagas
Utilizamos diversos meios de divulgação: portais de vagas de emprego, redes sociais e banco de talentos.
4
Triagem
Nesta etapa se realiza uma seleção e análise de currículos, com foco em recrutar o candidato que melhor se enquadre com a empresa.
5
Testes e mapeamento comportamental
O candidato realiza a avaliação através de um software de RH, que permite identificar tendências de comportamento em cada profissional.
6
Teste de inglês
É um nivelamento que avalia a fala, leitura, escrita e compreensão oral da língua. Com isso, o candidato tem a sua proficiência mensurada e terá seu nível definido. O teste é aplicado por uma professora por videoconferência.
7
Entrevista RH
As entrevistas são realizadas por videoconferência. Desta maneira otimizamos tempo dos candidatos e aceleramos nossa devolutiva.
8
Entrevista e prova com gestor técnico
Nesta etapa são avaliados os conhecimentos técnicos e experiências do candidato. O gestor também pode solicitar uma prova prática, caso seja necessário.